GOFIN WYJAŚNIA: publikacje powiązane z art. 151 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy. § 1. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 2) 50% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt 1. § 2. Skorzystaj z usług doświadczonych prawników. Art. 136. KP - Kodeks pracy - § 1. Przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie Dec 26, 2023 · Art. 151 [11]. KP - Kodeks pracy - § 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 151idx10 pkt 1–9 i 11 oraz w przepisach ustawy, o której mowa w art. 151idx9b, pracodawca jest obowiązany May 20, 2011 · Art. 151. Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych. § 1. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar Dz.U.2023.1465 t.j. Wersja od: 31 lipca 2023 r. Art. 151 8 . [Dodatek za pracę w porze nocnej] § 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie Art. 77 1. Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą ustalają układy zbiorowe pracy, zgodnie z przepisami działu jedenastego, z zastrzeżeniem przepisów art. 77 2-77 5. Art. 77 2. § 1. Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, nie Dec 27, 2023 · Skorzystaj z usług doświadczonych prawników. Art. 104 [1]. KP - Kodeks pracy - § 1. Regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania DZIAŁ SZÓSTY. CZAS PRACY (128 - 151 12) Rozdział I. Przepisy ogólne (128 - 128) Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy (129 - 131) Rozdział III. Okresy odpoczynku (132 - 134) Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy (135 - 150) Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych (151 - 151 6) Rozdział VI. Praca w porze nocnej (151 Piotr Witkowski. Gdynia (woj. pomorskie) Zobacz innych prawników. Art. 22. KP - Kodeks pracy - § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca Jun 9, 2010 · Za pracę w porze nocnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Kodeks pracy ustala minimalną wysokość tego wynagrodzenia na 20% stawki godzinowej, wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej określone w omawianym przepisie jest wynagrodzeniem minimalnym. Oznacza to, że wypłacenie dodatku eMRNEHd.